À propos :
Spécialisé depuis sa création dans le secteur des NTIC, notre cabinet se retrouve à l'intersection des
candidats en quête d'opportunités et de postes à pourvoir au sein, entres autres, de carrières commerciales et techniques.
Le monde des ESN ne cesse de grandir et c'est pour faire face à cette très forte phase de croissance que nous recherchons un consultant en recrutement. Nous vous
proposons de vivre une réelle aventure de co-construction professionnelle afin que vous puissiez prendre rapidement vos responsabilités et gérer vos recrutements de
manière autonome de A à Z. Le plus important pour nous : le profil humain ! C'est pourquoi nous nous raccrochons autant à nos valeurs telles que le respect, l'honnêteté, la cohésion, la fierté
et l'engagement. N'attendez plus et rejoignez notre équipe pour affronter de nouveaux challenges au sein d'un environnement dynamique et d'une approche disruptive !
Description du poste :
Tes missions ?
- Identifier les futurs talents en utilisant toutes les techniques du service (annonces, approche directe et sourcing).
- Assurer la pré-qualification par téléphone.
- Mener des entretiens en face-à-face en binôme puis en totale autonomie.
- Assurer le suivi candidat.e ainsi que le reporting sur notre base de données.
Les conditions :
Expérience :
- BAC +5 dans une école de commerce
- Minimum une expérience antérieure en tant que recruteur dans un cabinet IT ou une ESN.
Qualité :
- Vous êtes passionné.es et animé.es par le challenge et la créativité.
- Vous êtes doté.es de qualités d'écoute et d'excellents capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes tenaces et disposez de très bonnes qualités relationnelles.