Description de l'entreprise :
Très belle start-up née avec la volonté de changer les mentalités au travail et d’offrir nos expertises de spécialistes à nos clients. Nos 339 experts sont
parmi les meilleurs du marché. Fort de ce succès, nous continuons de nous développer avec de nouvelles offres et de nouvelles acquisitions. Notre ambition :
accélérer la croissance de nos clients grâce à l’engagement de nos plus grands spécialistes des métiers de la transformation IT. OPS I CYBERSECURITY I DATA &
DIGITAL I PROJECT MANAGEMENT I TRAINING
Description de l'offre :
Vous avez l’âme d’un(e) chasseur/euse de tête, le monde de l’IT est un environnement qui vous passionne ? Pour accompagner notre croissance et renforcer
nos implantations, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner le développement de nos agences.
• Le recueil des besoins auprès des opérationnels,
• Le sourcing, la sélection et la qualification des CV,
• L’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de recherche : approche directe via les réseaux sociaux et les jobs boards,
• La présélection, la qualification téléphonique des candidats,
• La conduite des entretiens,
• Le suivi des candidatures et le reporting (tableaux de bords, indicateurs de suivi et analyse des résultats),
• L’enrichissement permanent de notre base de données,
• La création d’événements recrutements en lien avec le responsable de communication (salon, soirée cooptation etc.)
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en cabinet, société de conseil et/ou ESN ?
Vous connaissez la grandeur et les servitudes du service et conseil en informatique ?
Rencontrons-nous !